Culture et pouvoir : sur l'identité et les conflits dans un monde multiculturel

CULTURE AND POWER s'appuie sur Cultures Die Slowly (1994) de Rik Pinxten. Le thème central est l’identité et le conflit. Le livre défend une position anti-essentialiste sur la question. Contrairement à ce que prétendent l’extrême droite et souvent la gauche, les identités sont dynamiques et multiples. Les identités changent constamment et évoluent de manière créative. C'est précisément ce caractère dynamique qui peut conduire à des conflits. En considérant l’identité comme une entité complexe et dynamique, il devient possible d’interpréter et de prédire plus correctement la nature de ces conflits. Cela aide également à trouver une solution durable à ce problème. Des chercheurs du Département d'études culturelles comparées de l'Université de Gand illustrent cette affirmation à l'aide d'un certain nombre d'études de cas fascinantes : la coexistence multiculturelle et multireligieuse dans l'Empire ottoman, le chamanisme anti-russe en Sibérie aujourd'hui. la soi-disant crise d'identité ethnique au Rwanda. les changements d'identité parmi les Indiens d'Amazonie et un projet d'éducation multiculturelle en Flandre. Ces études de cas, ainsi que d’autres, montrent comment un thème politiquement explosif peut être abordé de manière nuancée et sensée, dans le respect des différences.